高端人才猎聘是XIOMA的核心业务

高【gāo】端人【rén】才猎聘是【shì】XIOMA的【de】核心【xīn】业务。XIOMA专注50万以上年薪的高【gāo】管精英人才的猎聘,采用特种【zhǒng】兵【bīng】式猎聘战法【fǎ】,将逾30名精英顾问【wèn】组成约10支专业猎聘小组,以猎聘【pìn】小分队形【xíng】式开展【zhǎn】工作。
XIOMA极【jí】其注重【chóng】团队间的分【fèn】工、配合【hé】与协同【tóng】,以强悍拼命的作风和饱和式攻击策略,追【zhuī】求极致【zhì】的儿邛崃工作效率【lǜ】与高品【pǐn】质【zhì】结果产出。 不惟如此,XIOMA应用【yòng】业【yè】界【jiè】最【zuì】成熟的IT信【xìn】息系统,并创新【xīn】业务与人才管理模【mó】式,形成了一套严谨的管理体系与SOP标准化工作流程,有效【xiào】保障【zhàng】了极致【zhì】的工【gōng】作品质【zhì】与效率。
XIOMA已积累数【shù】百【bǎi】万自有高【gāo】端人【rén】才库,其中:总监职以上占比【bǐ】75%以上,年薪50万以上占比77%以上。XIOMA为高端【duān】人选提供高【gāo】端职位机会的同时,亦帮【bāng】助【zhù】他们完善自我职【zhí】业规划,并提【tí】供职业【yè】生涯辅导,以实现“助【zhù】天下人才人尽其【qí】才”。
XIOMA已服务逾800家【jiā】中国快【kuài】速发展型企业,其中:30%以上为国内【nèi】或海外上市公司【sī】,50%以上为国内细分行业【yè】龙【lóng】头【tóu】,80%以上【shàng】年营收逾10亿【yì】。XIOMA在服务客户过程中,秉持为客户负责、为人才负责的双向态度,一以贯【guàn】之【zhī】地提供快【kuài】速、优质【zhì】的服务,帮助企【qǐ】业快速建立核心人【rén】才竞争【zhēng】力【lì】,以实现“助天下【xià】企业【yè】才尽其用”。